لا يمكن تحديد ايهما افضل فافي كل أسلوب مميزات وعيوب وكما درست ان هذا الاختيار يتحدد بناء على الادارة وعدد الموظفين وعدد الاقسام وفكر المدير وغيرها كثير من العوامل التي تتحدد عليها الأختيار
وأن اردت ان اشرح لك فيما بعد مميزات وعيوب كل منهما فلا مانع لدي في ذلك ابدا
