Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كيف تتعامل مع مديرك عند طلب زيادة وهو يتجاهل ذلك وانت ترى انك تستحق الزيادة؟وما رأيك فى المدير الذى يسرق مجهودك؟

user-image
Question added by Mohamed Hosam , chef control , shamy factory (kaboria)
Date Posted: 2014/12/08
محمد مدخلي
by محمد مدخلي , مدير تنفيذي , شركة العالي للتجاره والمقاولات

المدير الناجح هوالذي يطلب زياده للموظفين على حسب انتاجهم وفي حالة التجاهل من قبل المدير يتم الرفع الى من هو اعلى منه مع تزويده بصوره من الخطاب 

والمدير الذي يسرق مجهود الاخرين طريقه قصير ولن يدوم 

ahmed alyahiri
by ahmed alyahiri , محامي , مكتب المحامي عبدالرحمن الأهدل للمحاماه و الإستشارات القانونية

أنا لا أقيم نفسي بنفسي ولكن أجعل الآخرين هم من يقيمونني ..

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

يجب فعلا تقييم النفس هل فعلا استحق زيادة من عدِمه 

Mohamed abdelsalam shabrawi
by Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company

يجب أن أسئل نفسي أولا هل أنا أستحق هذه الزيادة وغالبا مايكون الجواب بنعم

فهل أنا قضيت الفترة الازمة لطلب زيادة لأجري وغالبا ماتكون أكثر من عامين في الشركات الكبيرة لو أنني مازلت في نفس الحجم الوظيفي.

كل المديرين ينتسب إليهم نجاح فريق العمل تلقائيا حيث أن الإدارة لا تجلس مع العاملين بل تجلس معه هو وتسمع تقاريره هو فهو الوصلة بين الفريق وبين الإدارة العليا.

 

hossam azzam
by hossam azzam , Fast food restaurant,s manager. , alexandria-egypt

المدير الذى يسرق مجهودات اعضاء فريق عمله هو مدير فاشل و وصولى وانتهازى و متسلق

ولا يستحق لقب و منصب مدير  و بالتاكيد  سوف ياتى عليه الوقت و ينكشف و تظهر الحقائق

و انا عن نفسى لو كنت فى فى مشكله مع مدير كهذا فمن حقى ان اتخطاه و اتوجه بشكوتى للاداره العليا

hussam bukhari
by hussam bukhari , مسئول توظيف , شركة مصنع البداهة للرخام الصناعي

مع الاستاذ محمد مدخلي في الرأي

More Questions Like This