هل الزياده السنويه مهمه واذ لمتكن في زياده هل تترك الشركه؟

بالتأكيد لها اهمية ولكن بعدم وجودها لعام لا توجد مشكلة ولكن اذا تكرر الوضع او اذا لم يزيد راتبي وهناك اخرون يتم احتساب الزيادة لهم هنا يجب وقفة مع النفس وترك العمل طالما توجد بها تفرقة وواسطة

انا اعتبرها مهمة .. و لكن لا اترك الشركة في حال عدم وجود زيادات سنوية

الزيادة السنوية مهمه جدا في الحفاظ على الموظف واتاحة الاستقرار المادي والنفسي للموضف

ولكن في بعض الاحيان قد تضطر المنشأة لتأخير هذه الزيادة لضروف ما ويجب على الموضف تفهم هذا الضرف الطارء والتكف معه .

الزيادة السنويه مهمة طبعا ولكن ليس من الضروري توافرها

نعم الزيادة السنوية مهمة فهي تعلي من معنويات الشغيل و تحفزه على الاجتهاد اكثر في عمله و اذا لم يتحصل عليها الشغيل فمناه انه لم يشتغل بالقدر الكافي و المطلوب ولم يظهر مهاراته للحصول على الزيادة السنوية لذا وجب عليه الاشتغال اكثر للحصول عليها في السنة الموالية.