ما هي بعض الأسئلة الغير مناسبة و الغير ضرورية أو الغير مريحة بالنسبة للمرشح للوظيفة التي لا يحبذ طرحها فى مقابلة العمل؟

الاستفسار عن حجم تعاملات بعض كبار العملاء في الشركة محل عملك

الاستفسار عن القصور في بيئة عملك الحالية

التحدث بالسياسة 

العنصرية 

يسألك عن بلدك او ديانتك 

العلاقات الشخصية او الخاصة 

عندما تتكلم عن ملامح خلقه مثلا لماذا شعرك أسود او بني ، الطول، القصر، امور عائلية شخصية حساسة ، عدد غرف البيت...الخ 

انا لا افضل طرح الاسئلة المتعلقة بالانتماء السياسي او الديني او الوطنية

تعتبر المقابلة الشخصية هي إنعكاس لصورة الشركة أمام المرشح ، فيجب أن تكون الأسئلة المطروحة تدل على إحتارم وتقدير المرشح 

ويجب ان يؤخذ في الإعتبار ان المرشح لم يصل إلى الشركة إلا رغبة منها لإثراء الشاغر الوظيفي بالكفاءة المتقدمة ، ومن هذا المنطلق 

يجب ان تكون الأسئلة المطروحة لا يوجد بها أي نوع  من ، التهكم ، أو التكابر ، أو التصغير، أو السب ، او القذف ، او التعالي  .

- أتكلم عن نفسك . و ده بيسأله اللى مش عارف يألف أسألة 

- تقدر تفيدنا بأيه ؟ و ده بيسأله اللى ماشى شمال و عايز حد عنده علاقات فى البنوك و الضرائب

ماذا ترى نفسك معنا خلال5 سنوات قادمة ( كيف للمتقدم ان يعرف ما يحدث وهو لا يعلم بيئة العمل التي سيواجهها )

ما هي دياناتك او انتماءك السياسي ( به عنصرية ولم يحسنا ديننا على مثل ذلك )

لماذا نختارك انت تحديدا بدلا من المتقدمين ( سؤال كلاسيكي وبيكون لحفظ ماء الوجه وتم تعين الوظائف بالواسطة )