Register now or log in to join your professional community.
سؤال محير بين الواقع الفعلى والوازع الدينى وفى النهايه لابد ان يرتبط الاثنين معا واذا كانت هناك فتوى بتحريم التهرب من الضرائب فلابد ان تغلب الوازع الدينى على الواقع الفعلى واذا لم توجد فيمكن الاستغناء عن الضرائب بزكاه المال والله اعلم
للأسف فإن بعض المسئولين يتعمدوا اخفاء بعض البيانات عن مصلحة الضرائب بغرض عدم معرفة الدخل الحقيقى للشركة او حجم نشاطها
واعتقد ان اللوم يقع على الطرفين
الشركة
حيث يجب الافصاح بشافية عن اى بيانات حتى لاتقع الشركة تحت طائلة القانون او التقدير الجزافى
مصلحة الضرائب او الدولة
لابد من وجود تشريعات ضريبية عادلة ووجود حوافز ضريبية تشجع على السداد وعدم التهرب
اتفق مع اجابة الاستاذ / محمود عبدالرؤوف واعتبرها منطقية
هناك سياسات محاسبية كثيرة يمكن اتباعها من اجل تقليل الربح الواجب عنه الضريبة دون ان يكون في ذلك تغيير عن الحقيقة امام مصلحة الضرائب بغرض تدعيم المركز المالي للشركة وغيرها من الاسباب الجوهرية وهنا تتضح حرفية كل من المدير المالي ومأمورالضرائب الذى يتولي الفحص في بيان ذلك
الوجدان السليم والضمير الحي اخلاقيات المهنة
اتبع أخلاقيات العمل هي way.Tax الصحيح هو أيضا إلى المجتمع والزكاة من أجل رفاهية الفقراء.
لاراريد ان اجاوب جوابا دبلوماسيا لكن اعتقد ان جميع من يعملون بالقطاع الخاص في الدول التي تخضع ايرادات مؤسساتها الخاصة للضريبة هناك يستعملون نوعين من دفاتر الضرائب دفاتر مخصصة للتقديم لمصلحة الضرائب وهي غير صحيحة ودفاتر نظامية خاصة لاصحاب العمل والنسبة قليلة جدا لم تتبع هذا الاسلوب وليس العيب بالكامل باصحاب الشركات الخاصة وانما العيب في قانون الضرائب
الحمد لله لم اعمل في مكان خاضع للضرائب وعملت في الامارات التي ليس فيها ضرائب وعملت ايضا في القطاع الحكومي
سؤال يصعب الجواب عليه
انا اعمل لدى الشركة وليس لدى الجهات المعنية بالضرائب ولذلك اقبل .. ولكن ..
اولا ان لايكون قرارا فرديا من المدير العام .. وثانيا ان يكون بطلب من مجلس الادارة وليس المدير العام لوحده لابعاد المسؤولية عني ولكي لا يستفيد المدير العام من هكذا تصرف "استفادة شخصية" ..اما في حال كان المدير العام هو صاحب العمل .. فهو رب العمل بالنسبة لي وسانفذ طلبه