Register now or log in to join your professional community.
المدير الناجح يهتم بالطرفين سويا
العدالة بين الطرفين هي السبب الرئيسي لنجاح المدير
المدير الناجح من يهتم بتحقيق الاهداف و الخطط الموضوعة و بالتالى سيحدث حالة من التوازن بين كل المؤثرات و المؤشرات طبقا لمقتضيات العمل و الظروف المتغيرة
المدير الناجح من يهتم بالاساس بالعاملين وتوفير المناخ المناسب للعمل من حيث اللوائح والقوانين والخطط اللازمة لتسيير العمل فى سهولة ويسر وهذا كله سيصب فى مصلحة العمل وينتج عنه تقديم خدمة افضل للعملاء
السلام عليكم
الاهتمام بالعاملين ينعكس على ادائهم مع العملاء - لذاللك لانجاح بدون الاهتمام بكل اطراف المنظومه-
المدير الناجح هو من يهتم بالاثنين على حد سواء لان العاملين هم اساس لسير العمل والعملاء هم مورد مالى للشركه
بالتأكيد اولا بالعاملين لانهم فى حاله وجود اى تأثير تجاههم سيظهر فى تعاملهم مع العميل وباالتالى تخسر العميل وايضا العامل وكذلك الشركة ككل اما لو جعلنا من العاملين حب العمل والمكافأة لمجهودهم سيقموا بما هو افضل دائما وتنفيذ الخطط والاهداف الخاصه بالشركة وكذلك تصل الى التوازن والحفاظ على العاملين والعملاء ونجاح العمل ككل
اتفق مع اجابة أ. عادل
المدير الناجح يهتم مع العملاء والعاملين عل حد سوائ
المدير الناجح من أهم الرموز فى أى من مجالات العمل لان على ذلك تأتى العملاء لانة قد يتعامل بنجاح وهذا يجذب العملاء لانهم يحبون التعاملات الجيدة وذلك مفياً جداً
لابد من الاهتمام بالعاملين داخل الشركة وتحفيزهم لانهم اساس سير العمل وايضا الاهتمام ب العملاء لانهم مصدر دخلهم , وشكرا
الإهتمام بالعملاء مهم
الإهتمام بالعاملين مهم
المدير الناجح من يرضي العملاء و العاملين
و يحقق التوازن المطلوب في العلاقة بينهما
