Register now or log in to join your professional community.
<p>من واقع الخبرات والتعامل مع اكثر من مدير تزداد الخبرة لذلك ربما ترى وجه نظر لك صحيحه يمكن طرحها على مديرك الحالي لرؤية مضمونها من حيث إنجاز ماطلب </p>
نعم لا بد من مناقشته فى اى قرار
ان كنت اهتم بمصلحة العمل وجوانبة
اما العمل لمجرد العمل فلا نقاش
نعم يمكن توضيح الرى ومنقاشة المدير ازاى كان فى طريقه افضل
نعم يجب مناقشته في قراراته إذا كانت مخطئة بعض الشيء أو ليست جيدة في ما يخص العمل المراد إنجازه و ربما تكون آراء العمال أو الزملاء في العمل أكثر صوابا من رأي المدير و هذا ليس من باب تقليل من شأن المدير و لكن لكل إنسان و طريقته في التفكير و لابد من الاخذ و الرد في مجال العمل و العمل على إتخاذ القرارت الأكثر ملائمة للعمل مراد انجازه و ذلك بغية تأديته على أكمل وجه
اتوقع جميعا يتفق على طرح الرأي فهو معرض للقبول او الرفض ...... لكن !!!! الأهم هو الأسلوب والمضمون الذي سأطرح من خلاله الفكره.