Register now or log in to join your professional community.
<p>للنقاش من فضل وضح وجهة نظرك وإذا كان لديك موقف او حالة عملية او موقف يرتبط بالصرع وإدارته تكون بذلك قدمت إفادة للجميع </p>
الصراع من وجهة نظري هي الصراع الفكري
واعني بالصراع الفكري , الصراع بين الافكار والنظريات التي تسعى لبناء المجتمع و بناء الانسان و الارتقاء به , الصراع لايجاد السبل الامثل للارتقاء بالانسان والمجتمع لحياة افضل لجميع الشعوب.
هذا الصراع من وجهة نظري هو الصراع الطبيعي و الايجابي بين الشعوب
الصراع موجود من قديم الأزل بين البشر صراع على السلطة و صراع على المناصب و صراع على جمع المال و الصراع موجود أيضا داخل المنظمات و هو يساعد فى خلق بيئة تنافسية بحيث تستفيد الإدارة من ذلك لأن كل شخص داخل المنظمة يسعى لإظهار أفضل ما عندة لكى يستطيع الحصول على رتبة أو درجة أعلى و منصب أكبر ذو مزايا تنافسية أكبر و إمتيازات أكثر و يسمى هذا النوع من الصراع بالصراع الإيجابى , أما الصراع السلبى هو أن يسعى الموظف فى إخراج زميلة من وظيفتة خاصة لو كان أكثر منة خبرة أو علم بأمور المنظمة و أعتقد أن هذا النوع من الصراع لا يفيد المنشأة بشىء بل يضرها لأن الموظفين لا يتعاونون كيد واحدة لنجاح المنظمة
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.