Register now or log in to join your professional community.
هذا السؤال موجهه للمدراء بشكل اساسي من باب النقد الذاتي لاخراج ايجابياتهم وسلبياتهم , بهدف معالجتها بشكل شخصي .
متطلبات القيادي الناجح
قوة الشخصية / الخبرة فيما يقود / خبرات التعامل مع العاملين / خبرات التعامل مع الازمات و حسن التصرف / اتخاذ القرارات في الوقت المناسب
التقييم : ياتي من مدي نجاح المجموعة و من ثم نجاح ما يعملونة
خالص تحياتي ,,,
القيادة إصافة إلى أنها كارزما وهبة من الله إلا أنه يجب تطويرها من خلال المعرفة والتعلم ، وكي تكون قائد ناجح عليك أن تصل ألى قلوب فريق العمل وتشعرهم انهم أصحاب الهدف والنجاح ، وبالتالي لا بد ان تتعامل مع الفريق كبشر كل شخص له حاجاته ورغباته وامكانته وثقافته ،فهناك من يحتاج إلى كلمة تشجيع كي يعمل وهناك من يحتاج إلى كلمة توبيخ كي يعمل
أهك شئ ان هؤلاء بشر وليسوا آلات
لتكون قيادى ناجح
يجب ان تتصف بصفات مهارية لا تتوفر فى من تقوده فتكون اكثر كفء منهم
ولازم تكون على اتصال دائم بهم ومعرفة متطالباتهم والتشاور معهم لتوجيه كل وجهات النظر وان تكون منصت وحيادى ولبق ف الكلام وواثق بنفسك
ويجب ان تفصل بين حياتك الشخصية والعملية حتى لا تتأثر نفسيا وبالتالى تؤثر عليهم سلبا فتفشل كقيادى
يجب ان تتسم بالموضوعية والحيادية فلا تكون متزمت او متعصب لفكرة ما فتسمع لهم وتترك مجال المناقشة والحوار دائما بابا مفتوح
فهذه قيادة عسكرية لطاعة الاوامر
حاول تعمل روح فريق كايد واحدة وتكون دائما موجود بالمشاكل ولا تعتذر عن تغيبك حتى لا تفقد مكانتك
لايهم قناعتي بنفسي فهي ضرورية لاقناع نفسي بامكانياتي الذاتية وقد تؤدي للغرور، ولكن الأهم اقتناع المتعاملين الآخرين بقدرة من يتحدثون اليه ويتعاملون معه باتخاذ القرارات الصائبة وتنفيذها
الامكانيات الشخصية(كاريزما قيادية) والمؤهلات الفنية، والمقدرة على حسن الاستماع والاقناع وتفعيل الابداعات والمبادرات