Register now or log in to join your professional community.
إستحدثت بعض المؤسسات مسميات وظيفية من بينها مدير إدارة الموارد البشرية والمالية والإدارية والإمدادت ويرى المؤيدون لهذا المسمى انه يخفف التكاليف المالية وعلاجاً للترهلات الإدارية بينما يرى الاخرون ان المدير الذى يشغل هذه الوظيفة ربما لا يكون على دراية كاملة بكل هذه التخصصات المختلفة؟ ما هو رايكم ؟
فعلا بعض الادارين من غير الكفائات ليسو على درايه كافيه بشمول العمل وهذا خطأ كبير لان من هو على درايه اولى بمنصب اعلى وزالك فى مصلحة العمل
