Register now or log in to join your professional community.
ساكتفى بلفت نظره لاخر مرة
لفت نظره الى كيفية التعامل مع العملاء مع وجود طريقة لتحفيزه على اداء عمله على اكمل وجه وطريقة لتحذيره من سوء التعامل مع العملاء او غيرهم بالعقاب او التحقيق معه او الفصل
الاصل ان اكون منصفافى تقريرى وشهادتى و لا يمنع ذلك من استغلال المناسبة اذا كنت ارى ان هناك مجالا لتلافى السلبيات ان انصح للزميل و اوجهه الى تدارك عيوبه باعتبارها الفرصة الاخيرة
لنسوف اقوم بالواجب الوظيفي فى تقديم التقربر الصحيح دون تعاطف مع احد
مصلحه العمل بعيد عن العاطفه
ابحث عن مصلحة عملي وبعيد عن العاطفه
لم اتعاطف معه لان تعاطفي معه سوف يفقد الشركة الكثير من العملاء في المستقبل ، وسياسة التسويق تقول ان اي عميل يقول ان هذه الشركة ليست جيدة يؤثر علي20 عميل أما اي عميل يقول ان هذه الشركة جيدة يؤثر علي5 عملاء فقط .
لا يتم التعاطف معه .. لآنه ممكن ان يسبب لعملى مشكله
ممكن نعطى للشخص فرصة ثانية مع وعد بتغيير وبعد ذلك اذا لم تحدث نتيجة يكون القرار بالتسريح
