Register now or log in to join your professional community.
اسباب نجاح اى موسسة هى التعاون المشترك بين اعضاء الموسسة والتكامل بينهما والرقابة الذاتية واحترام الفنى للقائد
العمل فى اطار فريق متكامل من خلال توفير بيئه عمل مناسبه معنويا وماديا
هذا هو مسؤوليه الادارة العليا وسياسة الثواب والعقاب بشفافيه وترسيخ مفهوم ان العاملين هم اصحاب العمل من خلال الواقع العملى
توفير المناخ المناسب للعمل2 تكوين فريق عمل متميز3تحديد مها م المسؤ ليات4 التدريب المسنمر5 تطبيق نظام الثواب والعقاب
لابد من اداره منظمه ونظام فى المؤسسه واختيار مهندسيين ذات خبره ويليهم مشرفين وفنيين والاهم من ذلك التعاون فى كل الاقسام وان يكون كل فرد فى المؤسسه يعامل زملائه ومديره ومهندسه بكل حب واحترام واذا طلب منه عمل فى اى قسم لا يرفض ويكون حابب ذلك
