Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

و بأي سبب حوالي نصف أصحاب العمل في المنطقة عليهم ان ينتظروا ثلاثة اشهر قبل ما يتمّ ايجاد مرشحين للوظائف الشاغرة في شركاتهم ؟

يقدم الرسم البياني من بيت.كوم، الذي نشر في2015/26/01 لمحة عامة عن المهارات الحالية وتوجهات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال افريقيا.

أبرز نتائج الاستبيان:

 

 

-48% من أصحاب العمل يعتقدون أن عملية ايجاد مرشحين للوظائف الشاغرة في شركاتهم تتطلب من شهر الى3 أشهر.

user-image
Question added by Sayyid Jamolkhon al-Orifkhoja , / Head of the Marketing Communications Department مدير قسم الاتصالات التسويقية , "أُوزشينكدونك سيليكون" المشتركة الاوزبكية القورية لانتاج معدن السيليكون
Date Posted: 2015/01/28
Bnadar Sangora
by Bnadar Sangora , مدير تنفيذي موارد بشرية , الشركة العربية للعود والعطورات الشرقية

أعتقد بعدم الحاجة لهذه الفترة الطويلة نسبياً , الموضوع يحتاج إلى الوصف الوظيفي الصحيح والواضح ومن ثم تحديد الكفاءات المطلوبة وإجراء المقابلة الوظيفية وبعض الإختبارات المهنية 

جتى يجدو شخص يستحق وشخص ذو ثفه تامه بأنه قادر على فعلها بدون أي معوقات بالمستقبل ويتم تأكيد المهام المطلوبه فعله ان يفعلها بأكمل وجه

dina mohammed
by dina mohammed , متطوع , جمعية كافل اليتيم

حتى يصبح لديها نخبة من الخبراء والموظفين الثقة ويكون مروا بفترة اختبار جيدة لقدراتهم

حتى يتم تدريبهم على اكمل وجة

More Questions Like This