Register now or log in to join your professional community.
لا اعتقد ان هناك قانون او دراسة حددت وضع السن او العمر لهذا المنصب
هذا النوع من الموظفين مطلوب جدا فى سوق العمل قد تجد شخص لديه50 عامل ولكنه ممتاز فى التعامل مع العملاء
من راي لا تحديد عمر معين المهم الاتقان بالعمل
في هذه الامور , الشيء الذي يحدد القيمة هي النتائج و هي في الاصل خدمة فمتى تمت باحسن وجه كانت افضل
كلما كان موظف خدمة العملاء حديث السن كان افضل لاداء العمل
لا يوجد عمر محدد للعمل طالما ان الانسان لديه القدرة على العمل ومؤهل له وله خبرة يستفيد بها غيره
الاهم ثم المهم العمر مهم و لاكن الخبر اهم من ذلك
لا يوجد عمر محدد طالما انه دارس ومؤهل لهذا العمل
