Register now or log in to join your professional community.
تعتمد على الوظيفة المطروحة فيوجد وظائف تعتمد على الخبرة ويوجد وظائف تعتمد على الشهادات التخصصية فكلا الأثنين هما موارد بشرية للمنظمة يمكن تنميتها وصقلها حسب معطيات ومفاهيم وتوجهات المنظمة في قيمة هذه الموارد
شخص أمين يتقي الله ذو خبره متوسطه
الخبره بدون شهاده اهم من الشهاده بدون خبره
والله ممكن الاستفاده من الاثنين صاحب الشهاده عنده دراسه ممكن نوضعه فى مكانه ينفذها ويكتسب الخبره وصاحب الخبره نحليه فى الاول لتدوير المشروع وبع وقت صاحب الشهاده هيملك الخبر والدراسه والتطبيق
صاحب شهادة لان الخبرة تاتي مع الوقت
موظف بدون شهادة بخبرة طويلة ولكن الشهادة مطلوبة ايضا
طبعا الفنى احسن لانه عارف كل حاجه واسمائها بالسوق لكن الذي يدرس نظري يتخرج من الكلية لا يفقه اي شئ