إلى أي مدى يساهم التكوين المستمر للموظف في تطوير كفاءاته ومهاراته حسب المتطلبات والحاجيات المتغيرة للوظيفة التي يشغلها؟

Question added by رضا بوزيد , متصرف مستشار للصحة العمومية. - رئيس مصلحة البناءات والتجهيز والآلات والصيانة , وزارة الصحة
Date Posted: 2015/02/03

Upvote (0) Views (0) Followers (1) Answers (1) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

by soufiyane zerguine , رءيس مصلحة , الضرائب

يساهم في تجديد المعارف وهذا يعطي سبغة أحترافية للمجال

Upvote (0)

Downvote Reply () Report

عندي موظف اشتغل معي سنة واحد بعد انتهاء العقد رفضت التجديد. هل يستحق مع نهاية الخدمة راتب بدل الاجازة ؟
Top Answer: معلي الموظف اشتغل معي 12 شهر فقط للتعديل See More

Answers (1)
ماهي مكونات الحاسب الالي؟
Top Answer: اولاُ : المكونات المادية (Hard ware) وهى المكونات المحسوسة مثل وحدات الادخال والاخراج ووحدة المعالجة المر ... See More

Answers (14)
ما مهام الجهاز الوظيفي للسلامة والصحة المهنية بالمنشأة؟
Top Answer: توضيح للعاملين اهميه ومدي اهميه السلامه والصحه المهنيه انك تحمي نفسك من المخاطر فادا بيرجع لالتزامك بمهما ... See More

Answers (8)
ما هو علم الحاسب؟
Top Answer: علوم الحاسبات هو العلوم التي تهتم بتدريس مبادئ وأستخدام أجهزة الحاسوب, يختلف علوم الحاسوب عن هندسة الحاسو ... See More

Answers (16)