Register now or log in to join your professional community.
عندما ترى المدير لايعدل بين العمال في احتساب أوقات العمل ويطلب منك تقسيم الوقت حسب رغبته.
أنفذ التعليمات بدقة بشرط ألا تحمل ضرر للغير يتعمد المدير إيقاع الموظفين أو العملاء فيه
انت تريد وانا اريد والله في ملكه يفعل ما يريد ارضى نفسك امام الله الرقيب والحسيب تجد نفسك وضميرك وصاحب العمل راضي تمام الرضى لان الله هو الرقيب ليس قبله ولا بعده ....
الاجابة جدا بسيطة للجمع بين ارضاء الضمير وارضاء المدير وهي ان ترضي اولا رب العالمين في عملك. فالذي يخاف الله في عمله يخاف منه كل شئ والذي لايخاف الله في عمله هو يخاف من كل شئ.
ارضاء المدير المطلوب من الموظف هو القيام بواجباته الوظيفية على اتم وجه ومن خلال انظمة وقوانين الشركة وبهذ يكون ضميرك مرتاح
اما اذا قصدت بارضاء المدير من خلال كسر الانظمة والقوانين لمجرد ارضائه فضميرك لن يستريح ابدا اذا كنت صاحب ضمير
اذا كان المدير مش مزبوط
بترك العمل
ليش الواحد يتورط بقضية من اي نوع