ربما بطبيعتى لا اشعر اى شخص يعرفنى لاول مرة بصعوبة فى التعامل بل سرعان ما يشعر كانه يعرفنى مسبقاوهذا ما حدث مع احدث زميلة فلله الحمد لدى قدرة على اكتساب مودة الاخرين دون بذل جهد كبير
قد يجد بعض رواد الأعمال الشباب أنفسهم في مواقف محرجة عندما يكون ضمن فريق عملهم بعض الموظفين أكبر منهم سنا وأوسع منهم خبرة ودراية..
تجدر الإشارة إلى أن العمل مع أفراد ينتمون إلى فئات عمرية مختلفة وخلفيات وثقافات متنوعة قد يشكل عاملا حاسما في نجاح المشروع أو الشركة. ومن المفيد جدا أن يمثل موظفوك نفس الفئة العمرية أو الخلفية الثقافية للعملاء أو المستهلكين الحاليين أو المحتملين لمنتجاتك وخدماتك، فهذا يساعد على فهم وتحديد ما يبحث عنه المستهلك ويحتاج إليه.
العـــــــــــــــــــــــــلاقة :
إحرص على بيئة عمل مريحة.. إن بيئة العمل داخل المكان مهم جدا، فإذا لم يشعر المرء بالارتياح في مكان عمله فلن يتمكن من الإنتاج والإبداع على النحو المطلوب أو المتوقع منه.. تأكد دوما من راحة بال ورضا فريق عملك. وقدم لهم كافة التسهيلات والأمور اللازمة لسير العمل بسلاسة.. وقم دوما بإزالة أي معوقات قد تقف عثرة في سبيل الإنجاز والإنتاج.
احرص على العلاقات الجيدة بين الجميع.. يقضي المرء نحو ثماني ساعات يوميا مع زملائه في العمل، لذا من الأهمية أن تكون العلاقات بين أعضاء فريق العمل جيدة.. رؤساء ومرؤوسين على حد سواء.. الكل يعرف مكانه ومنصبه ومهامه، لكن العلاقات الجيدة بين الجميع يجعل المرؤوسين أكثر تقبلا للأوامر والقرارات الصادرة عن الرؤساء، ويفتح المجال للتعاون والمساعدة داخل الفريق، فيكون الجميع يدا واحدة تقود المشروع أو الشركة نحو تحقيق النجاحات المنشودة.
by
eman abdallah , Marketing Manager , Saleh Abdullah Al-Othaim investment company
من المهم ان تضع نفسك مكان هذا الشخص الجديد
بالنسبه لي قمت بالترحيب به
ثم كان هناك اجتماع ودي قمنا بالتحدث سويا ثم شرحت لزميلتي الجديدة اهم العقوبات التي واجهتني واني لا اود ان تواجهها وأخبرتها بعض الطرق لإنجاز عملها كما ترغب به الادارة
شخصيا احب الترحيب به
واخباره عن اساسيات العمل حتى يتمكن من الاندماج سريعا
اعامل زميلاتي في العمل بود وبحزم ان تطلب الامر
العمل بمجموعة افضل من العمل كفرد واحد لذا اخر شخص انضم الى فريق العمل عاملتة بكل حب وتقدير وسيتم تعليمة اكثر فاكثر ليعطى مثل ما اريد فى مجموعتى لكى تكون مجموعتى هى الافضل على الاطلاق