Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ترى هل من بلغ الـ 40 سنة سيوظف في هذه الشركات أو المؤسسات؟ Would who reached 40 years old get employed in these companies or institutions?

من فظلكم الإجابة بكل صراااااااااااااااحة...

user-image
Question added by Zouaoui MAKHLOUFI , Administrator & Software Manager Integrated Management PROGRES FVE (Training and Student Life) , UNIVERSITY OF JIJEL - ALGERIA
Date Posted: 2013/07/13
mohammed abd alqader
by mohammed abd alqader , محاسب , الشركة الوطنية للتأمين

نعم يمكن ذلك ولا ارى اي مانع

Deleted user
by Deleted user

نعم اذا كان لديه خبرات جيدة

hazem shaaban
by hazem shaaban , Group G. Manager , El Helal

اقولها لك بصراحه بناء على طلبك  وصدقنى اننى اصدقك القول

لا لا لا لا  ان كنت تعمل اياك وترك العمل  وان كانت الفأس وقعت  معك الله  اننى تجاوزت الخمسين وابحث عن عمل منذ سنتين دون فائده ولى خبرات تعجب من كونها تجمعت لشخص وكان النجاح يغلف كل الوظائف التى عملت بها توفيقا من الله على جدى واجتهادى واخلاصى  الا انها لا تشفع لى الان فى الحصول على فرصه عمل  ان من تجاوز الاربعين  فرصته فى ايجاد عمل لا تتجاوز خمسه بالمائه من الفرص المتاحه الا ان كنت من اصحاب الخبرات المتميزه وفى المجالات التى تحتاج خبرات وتقدر اصحابها   والله الموفق  ادعو لك و للجميع بالتوفيق  فقط ادعو انتم لى  لاننى قاربت على التخلص من هذه الحياه

Deleted user
by Deleted user

أولا  انا مازالت. اعمل في مجال الأمن  

ثانيا مازالت اعمل في مجال الاداره

ثالثا الخبره متوافره  ولله الحمد

رابعا انا عندي الاستعداد للعمل  وان وجد قصور في العمل أوعدم الجديه فمده التعاقد محدودة  فان قصرت  فالعاقبه عندي  وان أجدت وأحسنت فلله الحمد  وفي أي الحالات  العقد محدود المده

خامسا الصحه والجهد مازال متوافرا ولله الحمد

سادساالاستعداد المعنوي متوافر 

سابعا إذا توفرت تلك الشروط  فما المانع 

Binyameen Kiani
by Binyameen Kiani , Freelance Translator , Self Employed

احد الشركات التي عملت بها كان يعمل بها احد المدراء وهو في سن الـ62 سنة .

 

بالعكس كلما زاد الإنسان (المهني) في العمر ازدادت قدراته وخبراته ومهاراته وتزداد فرص تقلده للمناصب العليا !

Ahmed Fahmy Salh El-sayed
by Ahmed Fahmy Salh El-sayed , Civil Project Manager , انجاز الجنوب

التعين والتوظيف فى الشركات ....
العامل الاساسى و الوحيد هو الخبرة و القدرة عى العمل والانتاج .
واذا رأى اصحاب هذة الشركات فى الشخص انه مكن ان يستفيد من سوف يوظفة حتى لوكان عنده70 سنة ( على ان يوكن قادرا على الانتاج ).

عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري
by عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري , المدير التنفيذي , دار الخبراء لتطوير الأعمال

سؤالك صريح وجوابي صريح اعتقد بل مؤكد ان هناك شركات كثيرة تفضل ان يكون المتقدم لشغل الوظيفة عدم تجاوزه لسن ال35 سنة وهناك شركات تفضل من هم اقل وهذا بسبب رغبتهم في احتكار واستغلال اصحاب السن الصغير لاطول فترة ممكنة  تهرباً من اصحاب الخبرات الذين يكلفونهم مرتبات كبيرة ولأن اصحاب السن الاقل  والخبرات القليلة يقبلون بالمرتبات المتدنية..

زهير موسى رشيد بكر
by زهير موسى رشيد بكر , استشاري علاقات عامة , خاص

سن40 هو سن نضوج الانسان وهو سن ممتاز للعمل

Amal Mandhora
by Amal Mandhora , 'Temporary Assignment' , Hamad Medical Corporation

Most companies have a Retirement Policy for employees at age of50 years.
Most people who get employed at40 years would have to be at a Senior position or designation, based on their previous experience.
Hope this information helps....!

attia shalbyalsayed el metwaly
by attia shalbyalsayed el metwaly , مشرف تنميه العملاء , بيبسى كولا مصر

نعم فالعمل يعرف الخبره والاجتهاد

hesham hamed aly elmasry
by hesham hamed aly elmasry , قائد سابق بالقوات المسلخة , القوات المسلحة

اعتقد ان القطاع الخاص لا يرتبط بسن اما القطاع العام اوقطاع الاعمال فهناك بعض الوظائف لابد ان يكون السن لايتعدي40 سنة

More Questions Like This