Register now or log in to join your professional community.
الاعتزاز بالمهنة وحبّ العمل ·
الثقة بالنفس·
العدل وعدم التحيز لأحد في المعاملة ·
الإحساس بالرضا عن العمل ·
حسن الاستماع والإصغاء، للزملاء والمراجعين ·
مخافة الله والإخلاص في العمل وتأديته على الوجه المطلوب ·
الفهم الصحيح للمهنة
القدرة على الإبداع والابتكار ·
تجنب الصراع ·
مراعاة الفروق الفردية بين الزملاء أو المراجعين ·
احترام النفس ·
البعد عن الجدال والنقاش العقيم ·
الابتعاد عن نقل الكلام والتحلي بالأخلاق ·
احترام الموظف لقيم وعادات المجتمع والمؤسسة التي يعمل بها ·
تنظيم الوقت والعمل ·
احترام الموظف للجمهور وتقديم كل خدمة ممكنة ·
الحضور المبكر وعدم التأخر وقت العمل ·
معرفة تامة بطرق التعامل مع الآخرين ·
الصبر وسعة الصدر ·
القدرة على تحمل مشاكل العمل ·
تحديد الهدف ·
البحث عن وسائل النجاح والرقي والإبداع
وتطوير النفس بالخبرات والدورات والبرامج ·
تجنب استفزاز الآخرين ·
القدرة على معالجة الأمور بحكمة، وحنكة ·
الصدق في التعامل ·
الابتسامة والبشاشة ·
تنمية روح الانتماء للمؤسسة وحب العمل ·
احترام الأنظمة والقوانين.
الحرص على سرية العمل.
المبادرة.
ترتيب وتنظيم المكتب.
القدرة على معرفة القرار الصحيح.
إنجاز المعاملات في زمن قياسي.
امتلاك مهارات اتصال سليمة.
سعة الأفق والاطلاع ـ كن مثقفاً ـ
الاستمرار في مطالعة أحوال العظماء من المديرين ·
امتلاك الدافع الداخلي.
المرونة والإحسان والسماحة في العمل ·
لا تخجل أبداً أن تعترف بجهلك، وأن تعالجه بخبرة الخبراء.
أكيد له تأثير كبير على موظفيه
ومن أهم سمات الموظف الناجح نذكر منها:
1- القيام بعمله على الوجه المطلوب منه
2- الأمانة
3- الصدق
4- الابتكار في العمل
5-الأخلاق الحسنة
6- التعامل الجيد مع زملائه من الموظفين
نعم اه تأثير فعال
السمات الواجب توافرها فى الموظف الناجح
الامانة
الدقة فى الاداء
القدرة على الابتكار
القدرة على التركيز
سلام عليكم..
نعم له تأثير كبير كل ماكان المدير لديه محفزات لموظفيه كل مكان اداء الموظفين أفضل
ابرز السمات
الالتزام
الدقه في العمل
المواظبه والسلوك
الانجاز وتنظيم الوقت
