Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل يعتبر التحفيز عنصر اساسي لدي الموظفين حتي يتحقق الرضاء الوظيفي وبالتالي تحقيق اهداف المؤسسه ام انه شئ ثانوي لاعلاقة له بذلك ؟

قيادة الموظفين تنمية قدرات الموظفين علم الجينوم الوظيفي وضع الوصف الوظيفي التوظيف
user-image
Question added by ra mh , sssssssgg , ld]hk
Date Posted: 2015/02/10
Upvote (0) Views (0) Followers (1) Answers (1) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
محمد عايش بيومى ابراهيم ابو عايش

التحفيز انواع

فى الحاله الاوله الا هو السنوى  فى هذه الحاله كده هيئخذ هذا  الحافز

ام فى الحاله الثانيه لو انا قلت لو لو تم انتاج مثلان100 وحدة ولك حافز ثانوى100 جنيه   

اوانتاج200وجدة ولك200جنيه غير الراتب الاساسى

ويتضح لنا فى الحاله الثانية هر الربح الاثاثى للمنشاءة او الشركة

\\

Write Your Answer
More Questions Like This