Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل انت مع الدعوةللتخصص فى مجال العمل ام لا ؟ وهل التخصص بالفعل مدعاة لاتقان العمل ؟وما هى الفوائد التى ترجع على العمل من وراء ذلك؟

user-image
Question added by Sayed Mohammed Hemdan , أخصائى شئون قانونية من المستوى الأول ( أ ) , وزارة التضامن الاجتماعى
Date Posted: 2015/02/11
Khalil Loucif
by Khalil Loucif , Customer Service , ATM Mobilis

صحيح ان التخصص في عمل ما يؤدي الى اتقانه وكذلك توفير الوقت والجهد من خلال الاساليب المبتكرة من طرف العامل للقيام بهذا العمل. لكن مع مرور الوقت يصبح هذا العمل عبارة عن روتين قاتل للابداع والابتكار لدى العامل وكذلك الرغبة في القيام به ...ولكي نقوم بتكسير ذلك الروتين والمحافظة على روح الابداع والابتكار وكذي اتقان العمل بالنسبة للعامل ينصح بالترقية في المنصب اي اعطاء العامل كل سنتين درجة او تصنيف جديد اعلى من الذي كان يشغله وبهذا نحافظ على خبرته في اتقان ذلك العمل ونحافظ على روح الابداع والابتكار لديه والاهم المحافظة على انتاجيته 

More Questions Like This