نقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل في السعودية يتم في ثلاثة حالات فقط . ماهي هذه الحالات؟

الحالة الأولى هي أن يكون صاحب العمل في النطاق "الأحمر"  والحالة الثانية إذا لم يقم صاحب العمل بتجديد رخصة وإقامة العامل بعد انتهائها بشهر، والحالة الثالثة إذا لم يدفع صاحب العمل الراتب للعامل لمدة ثلاثة أشهر.

الحالة الأول :نطاق المؤسسة /الشركة أحمر 

الحالة الثانية: أذا لم يجدد للمقيم أقامته 

الحالة الثالثة :أنتهى عقد العمل الموقع بين الطرفين

1- اذا كانت رخصة العمل منتهية

2- اذا كان صاحب العمل القديم بالنطاق الاحمر

3- اذا اثبت العامل انه لم يتحصل على الراتب الشهري الخاص به من كفيله بحد ادنى3 شهور لاثبات ذلك

1-خالة  المرض                                        2-حالة موافقة  الكفيل   الثانى                         3-موا فقة  الحكومه  بنقل  الكفاله

اذا تم استقدامه ولم يصدر له رخصه عمل خلال3 شهور من الاستقدام 

انتهاء الاقامه اكثر من شهر و لم يجددها الكفيل او انتهاء مدة العقد و لم يجدد و عدم استلام الراتب لمدة ثلاثة اشهر مع الاثبات

1 - أن يكون صاحب العمل في النطاق الأحمر فى برنامج نطاقات 2 - إذا لم يقم صاحب العمل بتجديد رخصة وإقامة العامل بعد انتهائها بمدة شهر 3 -  إذا لم يدفع صاحب العمل الراتب للعامل لمدة ثلاثة أشهر.و  إن إلغاء طلب نقل الخدمة يتم اليا بعد ثلاثة أشهر على تقديمه عن طريق مكتب العمل.

انا بخبرتي في الكفاله في الكويت , كان ابي كفالته اولا علي صالون حلاقه لخال لي في الكويت كان مستثمر , ثم بعد ذلك انتقلت كفالنه الي وزارة الكهرباء عندما حصل علي وظيفه حكوميه , اما خالي كان كفيله هو الاستثمار الذي  تاْسس منذ عام1965 , ولا ادري عن القوانين الجديده شيئ , فهل هي فيها نوع من العداله ,ام هي ظالمه , ويجب ان نقيس هذه القوانين علي المثل الذي ضربه الله في القران عن الاعمي والبصير , فهل يستويان .

انا نقلت كفالة على شركة لي شهرين وعقدي موضح به فترة تجربة 90 يوم وموضح يمكن للطرفين او الطرف الحق في انهاء العلاقة التعاقدية . . هل اذا لغيت العلاقة التعاقدية معهم  يمكنني ان انقل كفالة على شركة اخرى مع العلم الاقامة سارية لمدة سنة عن طريق كفيلي السابق 

الاقامة مطوفة - نطاق الكفيل الاول احمر - الفصل التعسفي ولجا الى المحكمة