Register now or log in to join your professional community.
الشركة تعمل على اكمل وجه , وعندها تأخير في الرواتب والشيكات للشركات الأخرى .
اذاكان هذا التاخير وراء سوء نيه ينرج تحت باب الاهمال والاستخفاف فيجب ان اطلب بحفى من جهة الادارة واذا كان التاخير من باب انصب والتحايل فيجب ان ابلغ الجهات المختصة وبعد اخذ حقى يجب ان اترك العمل بهذه الشرطة
في حاله اني احب عملي اقوم بمباشره عملي و تطوير ذاتي لحين معالجه الامر اما في حاله ان التاخير متعمدد و تكرر اكثر من مرا اقوم بالمطالبه بحقوقي و استغنى عن العمل.
وشكرا,,,
