Register now or log in to join your professional community.
انه من حق السلطات الرئاسيه فرض العقوبه التأديبيه على الموظفين ولكن التحقيق فى المخالفات التى تقع فى العمل هو من صالح العمل حيث يكشف الخطأ ومن قام بارتكابه دون ان تكون الرئاسه متعسفه ضد موظف ما
أقوم بتذكر السلطة الرئاسية بصلاحياتي وأنني أحترمها انطلاقا من القانون ، لكن لا أقبل التدخل في صلاحياتي بطريقة ودية وسلسة عبر التوضيح الشفوي ، إلا إذا قررت السلطة الرئاسية سحب تلك الصلاحيات وتطبيق الجزاء فالمسؤول هنا هي وليس أنا..
ارفض ان اوقع جزاء مفروض الرؤساء ولكن احاول اقناعهم بالراي القانوني بعد التحقيق مع الموظف