ما رأيك بمقولة العمل يساوي الراتب؟

العكس هو الصحيح

يا أخي دائما نتكلم على الراتب وعلاقته بكمية العمل،لو نضرنا من جانب آخر ورأينا كيف أن البلدان المتقدمة مثل اليابان كم ضحت لتصل لما هي عليه الآن وذلك بفضل تضحيات مواطنيها والعمل بدون راتب،فماذا فعلنا نحن بالرغم من ثرواتنا الطبيعية، مازلنا نبحث عن وجودنا ونقيم أنفسنا كم يجب أن نربح من مال مقابل أعمالنا ولا نسأل أنفسنا ماذا قدما لبلداننا وماذا يجب أن نفعل حتى نصل إلى مستوى البلدان المتقدمة ونخرج من التبعية

لا اوافق

العمل هو مهام موكلة الىّ وانا وافقت بها فى التعاقد فينبغى القيام بها بأكمل وجه حتى ولو كان الراتب غير متكافىء مع الجهد فمن القواعد الفقهية (العقد شريعة المتعاقدين )

مقوله فقط .على ارض الواقع غير موجوده ولا  تحاول البحث عنها.

العمل اولا وان المقولة العمل يساوي الراتب هي خاطئة فالعمل له قدسية والعمل شرف للانسان وهو واجب شرعي على كل انسان ان يعمل والراتب ياتي محصلة للعمل وحسب الجهد الذي يقدمه الانسان في عمله

بالطبع لا

لان صاحب العمل يريد انجاز حتى لو كان على حساب صحت العامل مش ضروري ان تقاس هكذا

العكس هو العدل 

أما العمل يساوي الراتب فهذا قد يكون مبرر للتقصير 

و العمل هو اتفاق تعاقد عليه و ارتضيت الراتب المتفق عليه فليس من حقا لا شرعا و لا قانونا عدم أتيانه على أكمل وجه

- مقولة خاطئة ومدعاة للتقصير ومبرر لعدم العمل

أنا أرى طالما الشخص أرتضى العمل علية أن يقدم كامل جهدةه

والا كان ذلك تقصير يحاسب علية ويتقاضى اجرا دون عمل كمن يسرق من غيره

وهناك مقولة تعجبنى أحب ما تعمل حتى تعمل ما تحب

هذه مقولة خاطئة ومرفوضة من قبل الاجر حوسب علي العمل بمجرد ان يقوم العامل بتوقيع العقد فهو مسئول عن كل بنوده وتطبيقهاايا كان التفاوت بين الاجر والعمل

خطأ العمل يساوى اثبات ذات و طموح و راحة نفسية و مساعدة الاخرين و علاقات اجتماعية و صداقات و حب فى بعض الاحيان و جواز ايضا