Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لا يهتم تخطيط الموارد البشرية إلا بعدد الموظفين المطلوب تعينهم فى وقت محدد. هل هذا صحيح أم خطأ ؟

user-image
Question added by Ridha SAIDANI , Maintenance Manager , SOMIPHOS / Technical Direction
Date Posted: 2015/02/22
ahmed benaraba
by ahmed benaraba , مسوق شبكي , opes

في راي انا تخطيط الموارد البشرية يهدف الى معاينة وتحليل كلي للمورد البشري الدي سوف يقبل على هي الوظيفة ليس من ناحية دراسة الشهادات وانما من ناحية هل يمكن ان يكون مبدع اوفقط متميز.لكن لو كان هدفه تعيين العدد المطلوب ويكتفي فربما صحيح لانه في الاونة الاخيرة تدهور وتراجع الاقتصاد العربي مثلا ناتج  من خلال توظيف العدد المطلوب فقط لاباهتمام  به على اساس انه مورد بشري اما صالح مدى الحياة او زائل بفترة 

More Questions Like This