فى مجال القرارات الادارية ماذا نقصد بعيب الانحراف فى استعمال السلطة ؟وما هى الاحوال التى يتحقق فيها هذا العيب؟

عيب الانحراف هو انك كمدير تعرف الخطا وتقوم بغظ النظر على من ارتكبه لخلفيات اجتماغية ولقضاء مصالح اخرى خارج نطاق العمل من هدا الشخص الدي يتعمد في ارتكابه نظرا لانتماءته الاجتماعية مما يولد التفرقة وتدبدب في تطبيق قوانيين ظبط العمل بسب خلق مشين الا وهو الانحياز لطرف عن طرف بدون النظر للروح العملية.ويتحقق هدا العيب عندما تكون سلطة القيادة هي التي تعمل بمبد الانحياز لاغير مقابل وجود موظفين لا يهم سوى انه يؤدي عمله وياخد حقه يعني لايهم لا النجاح اوان يكون مبدع او يخاف انه لايقدر ايجاد السبيل النجاح وتحقيق الهدف لو تكلم بالضد لهي المبادئ المتضادة مع قوانيين العمل ان يطرد