Register now or log in to join your professional community.
تحفيز المجتهد و توجية غير المجتهد ليصبح مجتهد
الإستماع الجيد والإصرار على إعطاء كل موظف حقة والشركة ايضا تأخذ حقها مع المرونة في إستخدام القانون
بسمعاهم واحترامهم وتقديرهم ودعمهم والوقوف معهم وتوجهيهم بالشكل اللائق لهم
عدم شحن الاجواء بامور سلبية واحترام الموظف وتقديم ما هو متاح ويسهل التعامل برقي وهناك امور كثيرة ويجب مراعاتها حسب الموقف
توفير الاحتياجات وعقد الاجتماعات
بتهيئتها طبعا اختي لان البيئة ان لم نهيئها فلن تساعد اي شخص بالعمل و الانجاز و التميز و لو بالتحفيز فسيجد نفسه مجبر على التاقلم بجو الروتين الذي يجب تغييره و لا يسمح حتى بخلقه تحت اي ظرف و الله الموفق
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.