Register now or log in to join your professional community.
هذا السؤآل تعجيزي من وجهة نظري , لأنه مهما كان المندوب جرئ ويمتلك قدرة البيع سيتعرض للإهتزاز , لذلك لاداعي لذلك . انت رئيس لجنة أو مدير مبيعات يجب عليك عليك أن تمتلك الفراسة في اكتشاف المندوب يصلح أم لا , إن لم تتميز في ذلك فإنك لاتصلح ان تكون مدير .
من خلال لفت نظر العميل لاهم مميزات السلعه واقناعه بها
بداية يجب ان انسئ انني في مقابلة توظيف حتئ لاتوثرفي طريقة عرضي واعيش الدور واضع في ذهني انني مندوب لهذا المنتج والشخص المقابل هوالعميل الذي يجب ان أقنعه بشراء المنتج وأخذ برهه من الوقت لاتفحص المنتج واحدد مزاياه وبلد التصنيع ومن ثم أقوم بعرض المنتج واتتبع خطوات البيع وابرز مزايا المنتج وفوائده وكيف سيلبي احتياجات العميل ويشبع رغباته