شكرا ياخى احمد ......... نعم يحتاج المدير( احيانا ) للهدوء خصوصا عند الحوجة لاتخاذ قرار مهم ولكن ليس( اغلب) الوقت ... ففن الادارة يتطلب منه تفويض كثير من المهام لبقية الموظفين ، كما تتطلب الادارة الناجحة ادارة الوقت بفعالية وكفاءة لاجل بناء فرق عمل والمشاركة فى اتخاذ القرارات .. بمعنى ان ينفق المدير جل وقته مع موظفيه .
المدير الناجح هو الذي يشرك موظفيه في جميع المسائل والمشاكل المتعلقة بالعمل ، لحلها او طرح افكار جديدة ذات فعالية واتخاذ القرارات ليس سهلا ابدا ، اذن فالعمل الجماعي في غاية الأهمية من حيث اشراك بقية الأفراد فيه، لا أظن ان البقاء لفترة طويلة خلف المكتب منفردا سيعطي نتائج ايجابية بل العكس
