البعض يرى أن دور إدارة الموارد البشرية في المنظمة هو دور ثانوي و غيابها في المنظمة لا يسبب تقصيرآ مهمآ في عمل الشركة والبعض يرى العكس تمامآ فما رأيكم؟

الموارد البشرية في أي شركه هي الشريان الأساسي لاستمرار نجاح المنظومه كاملة .. لأنه وبكل اختصار عندما يكون العنصر البشري في الشركة في أفضل حالاته (وهذا من اختصاص ادارة الموارد البشريه) فستكون جميع ادارات الشركة الاخرى في أفضل حال

السلام عليكم ,,

الموارد البشرية نعتبرها هيا حلقة الوصل ,,,وهي بمثابة الام في مهام الاسرة بختصار 

ولكن احيانا لابد ان يكون هناك الوعي الكافي حين تتعلق المسألة بي (اعطي الخبز لخبازه).

وتكون الموارد البشرية في الصورة دون تهميشها ...