Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماهي الإجراءات الواجب أتخاذها في السعودية لترحيل عمال وافدين بسبب تبين اصابتهم بمرض السل عند الفحص الطبي؟

user-image
Question added by Fida Abo Alrob , Sr. Copywriter , Imena Digital
Date Posted: 2015/03/09
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

وفق التحليل عند مراجعة الجوازات لطباعة الاقامة سيتم ابلاغ معقب او مراجع المنشأة حينها بعدم امكانية بقائه بالمملكة وضرورة ترحيله وتعويض جهة العمل بفيزا اخرى بديلة له

Deleted user
by Deleted user

فقط من خلال التقرير الطبي يكفي لاجراء الفقرار في الترحيل بسبب العدوي والامان

ايمن محمد عاطف محمد
by ايمن محمد عاطف محمد , Director of the control and regulation unit , ACOLID

•لغير السعوديين: يرفق صورة من الإقامة أو صورة من جواز السفر إذا

 

 

 

لم يتم استخراج الإقامة حينما متضمنة الصفحات الموضح بها البيانات

 

الشخصية، جميع التأشيرات وخاصة التأشيرة الجديدة التي دخل بها

 

البلاد لأخر مرة، رقم الحدود، وصورة هوية الكفيل.

 

 

•الورقيات الخاصة بكل حالة )حسب وضع الحالة(:

 

 

 

-1 صورة من خطاب تحويل الحالة إلى المستشفى من الجهة ذات

 

العلاقة

 

) الشرطة، الترحيل، الجوازات، السجون، أخرى ، الخ(.

 

-2 صورة من خطاب تحويل الحالة من المرفق الصحي إلى مرفق

 

صحي آخر أو أي جهة أخرى.

 

-3 صورة من خطاب تسليم الحالة إلى الجهة ذات العلاقة ) الشرطة،

 

الترحيل، الجوازات، السجون، أخرى ... الخ(.

 

 

boulerbah Elottri
by boulerbah Elottri , * تسيير مكتب التجهيز* انهيت عملى بالمحافظة منذ2013 * , الولاية ( محافظة )

هل الفحص الطبي تم قبل التوظيف ام بعده وهل درجة الاصابة كبيرة ام في مرحلته الاولي

- يجب معالجتهم من الناحية الانسانية واعطائهم حقوقهم اذا تم فحصهم بعد امضاء العقد

 

More Questions Like This