Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل تفضل الموظف بشهادة عليا حديث التخرج أم الموظف صاحب الخبرة ولكن مؤهل أقل؟ ولماذا؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2013/07/27
Deleted user
by Deleted user

صاحب الخبرة أفضل بكثير من صاحب المؤهل الجديد على الحياة العملية

Deleted user
by Deleted user

من خلال الوظيفه نفسها فهناك ما يحتاج لصاحب الشهاده وهناك من يحتاج للخبره ولا يتم استبدال احدهما بالاخر

ibrahim sharawi
by ibrahim sharawi , محاسب وخازن فني وكاتب فني وموظف مشتريات وإبرام العقود وخدمة العملاء , مجموعة امباسادور العالمية وبلدية أبوظبي والقوات المسلحة لدولة الإمارات العربية المتحدة ووزارة الصحة

صاحب الخبرة أفضله حيث أنه سيرتقي بالمؤسسة في وقت قصير أما الخريج الجديد لابد من تعليمه العمل حيث أن الحياة العلمية الدراسية تختلف كلياً عن الحياة العملية

رياض جبار
by رياض جبار , موظف اداري , riydhy

ان التفضيل هنا يعتمد على المؤسسة .......فاذا كانت المؤسسة خاصة فليس مهم هنا التحصيل الدراسي ..............لان الاساس الذي يعتمد عليه صاحب الشركة هو الربح.................اما اذا كانت المؤسسة عامة فان التحصيل الدراسي ياتي بالمرحلة الاولى .............بسبب ان الدولة والمجتمع ينظر الى المنفعة وليس الى الارباح

esmail mohamed mosaad abd el salam mostafa khalifa esmail mohamed mosaad abd el salam mostafa khalifa
by esmail mohamed mosaad abd el salam mostafa khalifa esmail mohamed mosaad abd el salam mostafa khalifa , اخصائى تربيه خاصه وتخاطب , مؤسسه الغد المشرق

صاحب الخبره افضل احيانا من المؤهل

Tarek Frada
by Tarek Frada , legal advisor,administrator , institution of legal and administrative councils

نعم، في الحقيقة ان كنت في صدد الاستثمار في مشروع قصير المدى فعليك بصاحب الخبرة، اما ان كنت تستثمر على مدى طويل فعليك بصاحب الشهادة، لان هذا الاخير سوف يكتسب خبرة ويصبح فعالا لصالح الشركة

Rasha Ali Mahmoud
by Rasha Ali Mahmoud , personal assitant , ABZnvest

السلام عليكم .. اعتقد هذا السؤال ينقصه جزئية بسيطة ألا وهي طبيعة العمل او الوظيفة الشاغرة ﻻن بعض الاعمال تستوجب ذو الخبرة والكفاءة لتسريع الية العمل ..لكن ﻻ بد من اعطاء الفرصة للمؤهلات الشابة لانها تملك الطموح والنشاط لاثبات أنفسهم ..لهذا أعتقد يعتمد على طبيعة العمل ولا يجب ان يكون المعيار للمؤهلات او الخبرات كما سلف .

 

More Questions Like This