ما أسباب عدم شعورك بمستوى جيد من الرضا الوظيفي؟ What are the reasons prevents you from having a good level of employee satisfaction?

عدم تقدير عملي من قبل الرؤساء في حال حصوله، وكذلك عدم المساواة في الحقوق بين الموظفين.

اذا كان وضع الشركة غير مستقر يشعر الموظف بعدم الرضا

you will have to Motivating your employees can be as easy as engaging them in the overall process of the ...
Yes, decisions need to be made on the fly but if you do a good job planning , but to also provide techniques you can employ to address these issues proactively and positively.1) Improve the Atmosphere2) Open Communication3) Who Works for Whom?4) Who Knows More?5) You Need Successors6) Delegate7) Attitude is Everything!8) Planning9) Hold Them Accountable10) Have Fun11) Employee Retention (attrition)12) Absenteeism13) Ineffective Frontline Leadership14) High levels of motivation

Failing to listen to employees.
The employees are part of the corporate family.
A family divided against itself will fall every time.
Employees are on the front lines, they have contact with the customers and they work together.
They understand the operational climate from an external and internal view point.
When employees can't share their ideas, voice their concerns, gather appropriate support, then they begin to lose morale.

عندما أعمل فى مجال بعيد عن تخصصى أو أعمل فى مجالى ولكن لا أتمتع بالتقدير الكافى معنوياً أو مادياً أو لا أحصل على حقوقى كموظف 

Not trusting their knowledge and capabilities to do what they are hired to do.
Micro management, unfair treatment, consentrating to weaknesses instead of strengths, not allowing to express feelings.

1- عدم الاستقرار والارتياح الوظيفي بسبب عدم المساواة بين الموظفين من قبل رئيس العمل من حيث تقدير الموظف وكفائته وجهده واخلاصه في العمل.
2- عدم تشجيع وتحفيز الموظفين المبدعين في اعمالهم.
3- عدم استقرار الوضع في المؤسسة سواء كان وضع اداري أو وضع مادي.

قد يكون هناك اسباب شخصية و اسباب مادية الاساب الشخصية : طبيعة الزملاء - طبيعة المديرين - طبيعة اصحاب العمل - طبيعة العمل نفسة الاسباب المادية : عدم التناسق بين الخبرات و الكورسات مع الراتب الارثفاع المستمر في الاسعار دون زيادة الراتب الزيادة التي تتماشي مع ارتفاع الاسعار خالص تحياتي ,,,

عندما أبذل كل ما في طاقتي لأخذ فرصة أثبت فيها نفسي وأُفَعِل فيها طاقاتي للنجاح في اإدارة اللتي اعمل بها "ولا آخذها" فتجبرني للبحث عن فرصه في مكان أخرلأنقذ ما تبقى من طموحاتي.

الاستقرار فى العمل وفى الحياه الخاصه

ﺃهمها ﺍﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ ﻭﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ ﻭﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻋﻴﺔ