Register now or log in to join your professional community.
أ- مخالفة إدارية تستوجب العقاب.
ب- خروج عن طاعة الرئيس المباشر.
ج- حق مكتسب للموظف يحدده النظام.
المروض انه حق مكتسب للموظف
لكن هذا الامر مررت به ببداية مهنتي وكنت اعمل ب\\اجر يومي لجهه حكوميه ولم اكن مثبته بعد وطلب مني مدير المباشر القدوم عصراً وعند رفضي قام بنهري وهددني ب\\انه سيغلق البوابه بوجهي باليوم الثان فما كان مني الا الحضور
أ- مخالفة إدارية تستوجب العقاب.
حق مكتسب للموظف يحدده النظام
من حقه ان يرفض العمل بعد دوامه
الامتناع عن العمل الاضافي حق مكتسب للموظف
اذا كان العمل بالوقت فالموظف من حقه الرفض اما اذا كان العمل تحت هدف معين " target " ممكن يشتغل لحين انهاء هذا الهدف
حق مكتسب للموظف يحدده النظام حسب النظام الاساسى لمكتب العمل
حق مكتسب للموظف يحدده النظام والاوائح الادلريه
ج- حق مكتسب للموظف يحدده النظام
فهذا حق مشروع للموظف
