Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

What are the common causes of career failure? ما هي الأسباب الشائعة التي تؤدي الى الإخفاق في الوظيفة؟

user-image
Question added by salah hamza , Catering Sales Manager , Al-Washim company for food services
Date Posted: 2013/07/29
salah hamza
by salah hamza , Catering Sales Manager , Al-Washim company for food services

Politics.
The Wrong Job.
Boss Trouble.
Wrong Employer.
Too Much Self-Confidence.
Inexperience.
Bad Timing.
Prejudice.
Poor Support Systems.

Hussam alsanfawyi
by Hussam alsanfawyi , مدير حسابات , سعودي نكست كير


1- عدم القدرة على التكيف مع العمل المكلف به
2- قلة الخبرة
3- عدم البحث على وسائل تعليمية مناسبة للمساعدة على التكيف على العمل
4- هناك عوامل اخرى مثل الكسل عدم الاهتمام بالعمل ....الخ

Futoun KHer_bik
by Futoun KHer_bik , مكتبي الخاص للخدمات القانونية , مكتب المحامية فتون خيربك

الإهمال

Deleted user
by Deleted user

اول سبب هو عدم حب الوظيفة فبالتالي يحصل: عدم الاخلاص - التهاون الكسل - الكذب

بالنسبه لى عدم حبه

مها محى الدين محمد
by مها محى الدين محمد , مدرسة اولى أ لغة عربية , مدرسة نصر الثانوية التجارية

اذا كانت الوظيفة لاتتناسب مع ميولى ومهاراتى - بيئة العمل السيئة التى يكثر فيها الفساد واللامبالاة والمشاحنات والمحسوبيات قد تؤدى للاخفاق - طبيعة الشخص نفسه فاذا كان كسول وغير طموح ومحبط تؤدى للاخفاق - انعدام التقدير والتحفيز المعنوى والمادى - وجود بعض المشاكل الصحية التى فد تؤثر على النشاط او التركيز او التفكير

Deleted user
by Deleted user

* عدم ثقة الموظف بنفسه ومهنته وبالتالي عدم الاهتمام بالوظيفة والانجاز.
** الشرود الذهني لدى الموظف اثناء قيامه بواجبه الوظيفي لاسباب ومشاكل تدور حوله مما يؤثر على مستواه الوظيفي.
*** اللامبالاه وعدم الاكتراث لصاحب العمل أو زملائه الآخرين.

taha amer
by taha amer , Finance Manager , Arabia ‎Holding

الكسل وعدم الطموح وعدم التطويير

wael ismael
by wael ismael , مساعدفنى , mars egypt "galaxy"

الكسل - العوامل النفسية والاستسلام لها

mahmoud salim
by mahmoud salim , maintenance manager

فى العالم العربى :-
1- الخوف من تحمل المسئوليه
2- الكراهيه و الحقد المتبادل بين الموظفين
3- العقليه الضيقه المتخلفه و التى يعتقد مالكها إنه من عباقره العصر4 - الخلط الدائم بين معنى التواكل و التوكل و هذه نقطه هامه جدا فيمن يدعون الإسلام
5- العمل المؤسسى العشوائى و الذى يعتمد على المحسوبيه و الصداقه.

Ahmed obaid abd alhameed ALbrefkani
by Ahmed obaid abd alhameed ALbrefkani , مندوب مبيعات , شـــركـــة الــمــهـــا

قلة الخبرة والمهارة في العمل ..
عدم الثقة بالنفس..
عدم الالمام بمتطلبات الوظيفة..
عدم وجود نشاط ذاتي

More Questions Like This