Register now or log in to join your professional community.
التقويم عمل إداري شامل يعمل على تحليل البيانات لتحديد نقاط القوة والضعف ، ومن ثم عمل تغذية راجعة بهدف العلاج والإصلاح والتطوير ، أما التقييم فهو عمل قياسي تقديري فقط يهدف إلى وضع معايير ونسب وقيمة لمستوى الأداء ، دون تحليل أوعمل تغذية راجعة أو علاج ، فالتقييم من وسائل التقويم وليس العكس .
التقويم هو عملية شاملة ، تبدأ بجمع المعلومات ، وتبويبها ، إجراء الاختبارات ، وتحليلها ثم استخلاص النتائج ، اما التقيم هو عملية خاصة تهدف إلى معرفة مدى تحقق الهدف في العمل المنجز ،
التقويم الاداري هو المنضومة التي قامت من اجلة الادارة اما التقييم الاداري هو عكس ماقلت اي ان التقييم الاداري ياتي عن طريق العمل الميداني لا خلاف .....................