Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

اذا شعرت ان الادارة توكل اليك الكثير من المهام , هل تعتبر ذلك ثقه ويجب ان تكون جدير بها ام ان ذلك يسبب لك ضيق فزمالك لا يكلفون بنفس القدر من المهام ؟

user-image
Question added by Abdulmoneem Hashem Emara , customer service supervisor and office administrator , Gulf Bridge Services (visa services company)
Date Posted: 2015/03/30
Bassam AL - Mujamami
by Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group

إذا شعرت أن الإدارة توكل إلي الكثير من المهام , التي أستطيع القيام بها فإني أعتبر ذلك ثقة يجب أن أكون جدير بها ، وأكون عند حسن الظن ، أما إذا كانت تفوق طاقتي وتتعدى قدرتي فإني ساعتبر ذلك إمتهان لي ولن اقبل به.

Deleted user
by Deleted user

   الثقة مهمة فى العمل ولكن لا يمكن ان تكون الثقة مسوق لان  تؤكل كل المهام للشخص موفور الثقة فيحدث له ضغوط عمل فيفشل فى كثير من الاعمال .فالتوازن مهم .

Deleted user
by Deleted user

يجب ان يكون هناك اعتدال بين القدرات الانسانية وبين المهام الموكلة الى كل شخص

Mohamed Abou El Azem
by Mohamed Abou El Azem , Bachelor of Law , Bachelor of Law

طبعا اقوم بها علي اكمل وجه

khaled elkholy
by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

انا لا أشعر بالضيق من العمل بل اعتبره تكريم لی علی أساس لا ترى غيری لاقوم بهذا العمل

رحم الله من عمل عملنا و أتقنه أنا أحي أنا أعما عملا فإدا نتهيت أقوم بعمل أخر ولا إزعاج في ذلك

 

 

souha safir
by souha safir , إدارية , قطاع التربية

هنا لابد من التمييز بين الثقة و الإستغلال..ما اراه أن كل موظف يشغل منصب معين هو شخص كفء و مسؤول واجب عليه اداء مهامه على اتم وجه كل  حسب تخصصه (بحيث يكون فيه توزيع للمهام حتى لا يكن الضغط على موظف معين ) .و على سبيل الثقة سيكون شرفا لي  سأعمل كل ما بوسعي لادائه على أكمل وجه لكن على شرط ان لا ينعكس سلبا على مردود ي 

More Questions Like This