هل تفضل أن تكون قائدا أم مديرا في المؤسسة التي تعمل بها؟

القيادة شي جميل خصوصا اذا كنت متمكن من هذا القيادة و تحفيز الموظفين في الانتاجية 

أفضل أن أكون قائداً في المؤسسة التي أملكها . وأفضل أن أكون مديراً في المؤسسة التي أعمل بها.

العمل هو خليط بين الإدارة والقيادة، لذلك فحكمة من يجلس على كرسى اتخاذ القرار وقيادة الفريق هو ان يعرف جيداً ماهو الوقت المناسب ليكون مديراً وماهو الوقت المناسب ليكون قائداً

خالص الشكر والتقدير

هانى سويلم عبد الحميد سويلم

مدير تطوير الأعمال - التسويق والمبيعات

القيادة جزء من فن الادارة ووسيلة للوصول بالاداء الى الافضل فالاهتمام بكليهما ضرورى

و الله انا ارى ان المدير الناجح هو القائد

بالسمعة الحسنة وقوتك كموظف جاد وفاهم ولك خبرتك صدقنى العمل يسير على اكمل وجه اذا عمل المدير بجد استحا الموظف وعندما يستحى اعرف ان سيكون تمام  وان اهلت مجموعة من الموظفين الجدد ويتاجوا الاحساس بالمسؤولية 

أفضل أن أكون مديراً 

القائد مسئولياته أكبر 

ودوره أعظم 

أن تكون مديراً فالعمل منظم و الإختصاصات موزعة 

مديرحتي اصل ان اكون قائدوبمتابعه عملي واتقني به ساكون قائد

قائد بالطبع ..................

قائدا مديرا معا فبنظري كلاهما وجهان لعملة واحدة لمن يريد التميز بمنصبه سواء كان قائد او مدير

قائدا ولكن مسؤوليات القيادة كبيرة يجب ان يعلمها كل من يختار هذا المنصب