ايهم افضل الشهادة ام المهاره عند التعيين؟

كلاهما معاً ، الجانب النظري يكمله الجانب العملي

المهارة هي افضل من الشهادة لان الحياة العملية  في الواقع تتطلب من صاحب الوظيفة ان يكون صاحب تجارب وخبرات مصغولة اكثر من صاحب الشهادات الذي يتمتع بالنواحي الاكاديمية فقط التي لا تغني ولا تثمن من جوع

الشهادة مهمة رسميا ولكن المهارة تعتبر هى الاهم

ذلك يتوقف علي نوع الوظيفة المتقدم لها الشخص ومتطلباتها

هناك وظائف تحتاج للتدريب وتكون الشهادة أساس للموافقة علي التدريب

وهناك وظائف تحتاج للخبرة العملية وللتطوير فيها  

الخبرة العملية قد تكون أحيانا أفضل من الدراسة عند التعيين خصوصا فى بعض المجالات

لكن نادرا ما تتوفر الخبرة بدون دراسة تثقلها وتنميها وتطورها على أسس علمية سليمة.

الاتنين بيكملوا بعض

بعض الاعمال يشترطوا مؤهل معين عالى أو مؤهل متوسط

ولكن المهارة ليست لمؤهل بعينة بل لمن يكتسبها ويتقنها كل فى تخصصة

هما  صفتتان مكملتان لبعضهما البعض وقد يتطلب أحدهما أكثر من الآخر حسب نوعية الوظيفة وأهمية ذلك لتلك الوظيفة لتحديد أيهما أكثر إلحاحا