Register now or log in to join your professional community.
:لتحسين أداء الموظفين في الشركه بشكل سليم يجب:أولاً : وضع معايير محدده وواضحه للاداء المطلوب ويجب أن يكون تحقيقها غير مستحيل
ثانياً : وضع أليه محايده ودوريه لقياس أداء الموظف ومطابقتها بما ورد بالبند السابق
ثالثاً : بعد مقارنة الاداء الفعلي بالاداء المرجو سيتضح مراكز القوى ومراكز الضعف لدى الموظف والتي يمكن تطويرها عن طريق التعليم أو التدريب أو التحفيز..إلخ.
