Register now or log in to join your professional community.
متلا ان يكون الشخص محاسب و في نفس الوقت مهندس في الامن والوقاية وبحار مؤهل ورياضي ....الخ
اعتقد ان اكتساب الخبرات عبر التجارب كفيلة جدا بخلق كادر مميز اما الشهادات دون الاحتكاك بواقغ العمل تكون عبارة عن اوسمة وانواط فقط
تعتبر ميزة حيث أنه سيكون موظف شامل ويعمل في جميع المهن في الشركة ومن الممكن أن يحل أزمة الموظف البديل وأيضاً يقلل من ميزانية التوظيف بالشركة
ظاهرة تعدد المؤهلات غير صحية في عصر التخصص لكن الخبرات الجانبية كقيادة السيارات وإتقان بعض اللغات والوعي السياسي والإجتماعي وخلافه فهي من المزايا الشخصية الواجب توافرها في كل شخص.
تعددالتخصصات والخبرات يعطي فرصه أوسع لطالب العمل وصاحب العمل
