Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

سؤال للاداريين الاذكياء مالمقصود بسلوك "مكافحة النيران" وهل هو سلوك ايجابي ام سلبي ؟

user-image
Question added by فارس الخليلي , Safety director , National Company for Education
Date Posted: 2015/04/12
فارس الخليلي
by فارس الخليلي , Safety director , National Company for Education

هو سلوك سلبي ، على سبيل المثال هناك مشكلة في العمل وهناك شخص يستطيع حلها ، فتكبر وتتفاقم المشكلة اكثر واكثر حتى يأتي هذا الشخص ويقوم بحلها ، وبعد ذلك تقوم الادارة بترقيته بناءاً على قدرته لحل هذه المشكلة

Sayed Mohammed Hemdan
by Sayed Mohammed Hemdan , أخصائى شئون قانونية من المستوى الأول ( أ ) , وزارة التضامن الاجتماعى

مكافحة النيران  فى مجال العمل الادارى يقصد  بها وضع رؤية مستقبليه للاخطاء التى يمكن ان تحدث اثناء مباشرة الاعمال الادارية وكذلك المشاكل التى تنتج عن ضغط العمل او الاهمال او اللامبالاة ووضع الحلول المناسبه لها حتى لا تتفاقم وحتى لا تؤثر على حسن سير العمل او انتظامه وهو سلوك ايجابى يساهم فى زيادة الانتاجية  لان ايجاد الحلول للاخطاء والمشاكل من خلال هذه الرؤيه يوفر الجهد والوقت

More Questions Like This