Register now or log in to join your professional community.
الحل هو فى راى تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة بحيث يقوم النظام الداخلى بعمل تنقلات داخلى لجميع الادارات بحيث إذا تغيب عامل لايوثر غيابه على العمل بحيث يستطيع اى عامل باداء عمله .
الدعم القوري لسد النقص وذلك بشغل الفراغ بشكل فوري من شخص مؤهل مديراً كان أو موظف
هنا الخلل في النظام وتوزيع المسؤوليات اذن المسؤول عنه يقوم بواجباته مع تدريب شخص في نفس قسمه
الحل هو اعادة هيكلة المنشأة وعمل بطاقات الوصف الوظيفي والتخلي عن الديكتاتورية الادارية والتسلط الاداري والبخل الوظيفي واستقطاب المؤهلين وتفويض الصلاحيات وتعديل الرواتب والاجور المالية والاهتمام بالحافز المعنوي للموظفين
