Register now or log in to join your professional community.
في التواصل معهم وتوجيههم ودعمهم وعدم المهاجمة المستمرة والابتعاد عن الديكتاتورية بالادارة
دور اساسي ورئيسي في تطوير من هم بحاجة الى تطوير..والا لن يكون قائد ناجح من لايطور فريقه بالشكل الافضل
التواصل مع الفريق باستمرار والمشاركة فى اتخاز القرار وحل المشكلات التى تواجة الفريق بصورة جزرية والمتابعة المستمرة
في رأيي المتواضع ان أهم الخطوات نحو تقدم الموظفين في مسيرتهم المهنية بنجاح هي التفاف المسؤول المباشر بهم مع الدعم المعنوي المتواصل وزرع الثقة وفتح قنوات التواصل الفعال وإشراكهم في اتخاذ القرارات وحل مشاكلهم ودعم أفكارهم وتطبيقها وتطوير معارفهم وقدراتهم بالتدريب والتعليم المهنيين، ورصد المكافات المالية لأصحاب المجهودات دون تفريق بينهم
