كيف تقود فريق العمل ليقوم بأفضل ما لديه؟

القادة الناجحين هم أولئك الذين يعرفون الاتجاه الذي كانوا يسافرون مع منتخب بلادهم، وجهتهم المخطط لها.

1. معرفة ما يحتاجونه

2. كن محترما

4. قدوة

5. التأكيد الغرض شركتك

6. هل ما تقوله

7. أن تكون حاسمة

8. مشاهدة العواطف

9. دفع حدودها

10. اعترف عندما لم يكن لديك الجواب

11. لا يفرض الخوف

12. تطوير قادة المستقبل من خلال

13. تشجيع نمو الشخصية

14. مساعدة ضعف التغلب

15. عقد فريقك للمساءلة

16. إظهار المعرفة

17. كن مرنا

18. إشراك مرحبا

19. تعرف على فريقك

20. كن شفافا

21. جلسات العصف الذهني عقد

22. كن في متناول

أنا حسب فلسفتي الشخصية الصرامة في العمل والاحترام المتبادل وكذلك التحفيز لزيادة المردودية

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

العمل والاحترام المتبادل وكذلك التحفيز لزيادة المردودية

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

التفاهم والإستماع الجيد للموظفين 

الإجتماعات التي تكون ساعة كل أسبوع يستمع فيها المدير فقط دون الكلام كثيرا

المشاركة في التطوير والتطور