Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما هي أكثر صفة لا تحبها في رئاستك ؟

user-image
Question added by حماده فهمى , Human Resources Manager , Telecom Egypt
Date Posted: 2015/04/28
Faisal Felimban
by Faisal Felimban , مدرب Initiator Safe Handling , شركة الجبيل للبتروكيماويات - كيميا

لما المدير يتقفل مخه و ما تخذ منه لا حق و لا باطل

منير المنير
by منير المنير , اداري , مديرية التربية والتعليم

اكثر الصفات هي غرور المدراء الذي يجعل أعينهم لا ترى شيئا حولهم وتنسيهم أنفسهم بسسبب المنصب وعلو الرفعة

Deleted user
by Deleted user

العنصريـــــــــــــــــــــــــــة

Ayman Esa Mustafa Farrag
by Ayman Esa Mustafa Farrag , مدير مالي , شركة الصفوف

الانانية في عرض المعلومات الخاصة بالعمل وانكار مجهود الآخرين 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

/مممم ع مدى خبراتي السابقة التعنت من قبل بعض المديرين 

علاء جابر ريان حسن
by علاء جابر ريان حسن , محاسب وسكرتير , مشروع مبارك / كول

الاهتمام والتقدير للمرؤسين

Deleted user
by Deleted user

أن يكون مديري مرتشي و جاهل 

عفانا الله و إياكم

hesham awad mohammed abd alghafar
by hesham awad mohammed abd alghafar , مدير اداري وتسويق في مكتب تخليص جمركي , مكتب تخليص جمركي بالسعوديه

الظلم وعدم احقاق الحقوق 

والظلم في عدة اشكال 

اذا حدث كذب 

اذا عاهد اخلف 

اذا ااتمن خان 

واذا خاصم فجر 

khaled elkholy
by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

الغموض وعدم الشفافية والانفراد باتخاذ قرارات فی الغالب تكون خاطئة

Hani Ayyad
by Hani Ayyad , Drama and Communication and Speech Skills Teacher , Aqaba International School

يجب أن يكون السؤال محدد أكثر، فالصفة الحسنة بالتأكيد سوف أحبها و الصفات السيئة سوف أبغضها 

 

و هذا الأمر الطبيعي مع الجميع

As Saleh
by As Saleh , Recruitment Manager , Saudi House Recruitment

فرض الرأي - ان يكون منحاز مع شخص اخر على حساب العمل وباقي الزملاء- عدم وجود العدل 

 

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.