Register now or log in to join your professional community.
الانانية في عرض المعلومات الخاصة بالعمل وانكار مجهود الآخرين
/مممم ع مدى خبراتي السابقة التعنت من قبل بعض المديرين
الاهتمام والتقدير للمرؤسين
الظلم وعدم احقاق الحقوق
والظلم في عدة اشكال
اذا حدث كذب
اذا عاهد اخلف
اذا ااتمن خان
واذا خاصم فجر
يجب أن يكون السؤال محدد أكثر، فالصفة الحسنة بالتأكيد سوف أحبها و الصفات السيئة سوف أبغضها
و هذا الأمر الطبيعي مع الجميع
فرض الرأي - ان يكون منحاز مع شخص اخر على حساب العمل وباقي الزملاء- عدم وجود العدل