Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماذا تفعل عندما يقصر زميلك في عمله وانتم تعملون في نفس المجال ونفس المكتب؟

user-image
Question added by Mohamed Ali Abd Al Motty mohamed , HR & admin coordinator , Al Adan coast company
Date Posted: 2015/04/29
Tamer Samir
by Tamer Samir , اداري , الواسط لتجاره المعدات الثقيله

اذا كان التقصير بسبب نقص في المعلومات او الكفاءه احاول ان اساعده حتي يرتقي للمستوي المطلوب او اخبر رئيسي بحاجته الي دوره تدريبه او خلافه اما اذا كان كسلا وتهاونا فابلاغ الاداره مباشرا ان هذا الموقع به تقصير متعمد لان اي شركه منظومه واحده والتقصير سوف يكون له تأثير مباشر علي الكل سواء موظفين أو اداره .

Baraa Al-Nabhan
by Baraa Al-Nabhan , مسؤول النقل , شركة دلمون المحدودة

انصحة واساعده في عمله المقصر به أو اتغاضى عن تقصيره واقف الى جنبه وانهي عمله 

عبدالرحمن علي علي احمد عبدالعليم
by عبدالرحمن علي علي احمد عبدالعليم , سكرتير ومدخل بيانات , شركة المشاريع والتجارة العامة المحدودة ( جتكو )

انصحه اولا وان لم يستجب للنصح ابلغ رئيسي المباشر بهذا التقصير

khaled attia
by khaled attia , مدير امنى , شركة آمن

أقدم له النصيحة وأسعى جاهدا لمعرفة الأسباب التى تؤدى إلى التقصير وأعمل على تلافيها

Abdul rahman Osman  Shuaib
by Abdul rahman Osman Shuaib , Assistant professor , University of east Kordofan

يمكنني التحاور معه ومساعدته في تجاوز المشكلة مستقبلا ولكن ليس من حقي محاسبته وإصدار أحكاما في حقه طالما هناك إدارة تشرف علينا معا فهي المخولة بذلك.

Rana Makhoul
by Rana Makhoul , مهندس إنشائي متدرب , Touch group for structural and architectural engineering

أحاول فهم سبب التقصير ومدى إمكانية مساعدته في حلّ هذا السبب..و اذا كان السبب مصدره كسل أو تخاذل أو استغلال احاول التفاهم معه أولاً وفي حال لم يتجاوب أحاول لفت انتباه المسؤولين عن هذا العمل بطريقة غير مضرّة بزميلي

اسأله عن الاسباب لوجود احتمالات عده للوضع.. احتمالية عدم فهمه للمهام أو نقص معلومات او خبرات يوجد احتمالات ان يكون سهو وعدم انتباه , فيجب علي السؤال للتذكير او التنبيه 

مساعده حتى نتبادل المعرفة بيننا خطوة خطوة

Eman Abdullah Naji Abdullah Naji
by Eman Abdullah Naji Abdullah Naji , رئيسة قسم الإيرادات والاحصاء , اي شركة

احفزه واشجعه وأنشطة للعمل وأحاول أن اساعدوه في العمل لكي يقلل من تقصير وتبدل تقصيره الي نشيط بالعمل ويكون مجتهدا بعمله ويتحول هذا التقصير الي اجتهاد وحيوية

Safa Ibrahim  Khalid
by Safa Ibrahim Khalid , Landscape/ Irrigation engineer , Alsalam Rotana Project

اعمل على مساعدته في انجاز مهامه بالصورة المطلوبة بالعمل كفريق واحد 

Basheer Bawahab
by Basheer Bawahab , مسؤول مشتريات ومراقب مخزون , شركة الميزة العقارية

احاول المساعدة بحل مشكلة تقصيرة وإعطاء النصيحة له

More Questions Like This